五险一金估算

工资条上扣得最多的一项，往往就是五险一金。它到底扣了多少、公司又帮你缴了多少？十分万能鸭的五险一金估算，输入缴费基数就能快速看清楚。

怎么用

1. 用微信扫描本页的小程序码，进入五险一金估算。
2. 输入缴费基数（一般就是你的月工资，有上下限）。
3. 默认用通用估算：个人约 17.5%、单位约 25.8%。
4. 如果知道本地实际比例，切到自定义比例自己填写。
5. 查看结果：个人缴纳、单位缴纳和合计金额。

举个例子

缴费基数 12000 元，按通用比例估算：

• 个人缴纳 ≈ 12000 × 17.5% = 2100 元/月
• 单位缴纳 ≈ 12000 × 25.8% = 3096 元/月
• 合计 ≈ 5196 元/月

也就是说，个人到手前会先扣掉约 2100 元，而单位还额外帮你缴了 3000 多元进你的社保和公积金账户。

常见问题

为什么和我工资条上的数不一样？

各地、各险种的比例不同，尤其工伤和生育多由单位全额承担，公积金比例也在 5%–12% 之间浮动。用自定义比例填本地实际值会更接近。

缴费基数是怎么定的？

通常是上一年度的月平均工资，并受当地上下限约束：工资高于上限按上限缴，低于下限按下限缴。

扣掉的钱去哪了？

养老、医保有个人账户，公积金基本都进你自己的账户，可用于贷款买房或提取付房租，算是强制储蓄。